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Semi-retraite
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Que sont les prestations de semi-retraite?
Ce sont les prestations qui sont versées aux participants actifs d'un régime de retraite qui continuent d'accumuler des prestations pendant la période de semi-retraite.
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L'employeur est-il obligé de proposer des prestations de semi-retraite?
Non. Un régime de retraite peut prévoir des prestations de semi-retraite, mais il n'est pas obligé de le faire.
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Quand suis-je admissible à des prestations de semi-retraite?
Pour avoir droit à des prestations de semi-retraite, il faut être un participant actif d'un régime et :
- avoir au moins 60 ans; ou
- avoir au moins 55 ans et être admissible à une pension intégrale (date à laquelle vous pouvez commencer à recevoir le plein montant de vos prestations en vertu du régime, si elles n'ont pas été réduites parce que vous avez choisi de prendre une retraite anticipée).
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Quel genre de prestations sont versées?
Vous pourriez recevoir jusqu'à 60 % de la pension accumulée tout en continuant de Travailler à temps plein ou à temps partiel. Tant que vous Travaillerez, votre participation au régime de retraite se poursuivra. Comme participant, vous continuerez d'accumuler des prestations.
