Travail
Aperçu
Les Services du travail et de la réglementation du Manitoba sont responsables de la prestation efficace des programmes et des services relatifs à la sécurité et à l’hygiène du travail, aux normes d’emploi, aux relations du travail et à la sécurité publique.
Administration divisionnaire
Le bureau du sous-ministre adjoint fournit des conseils et du soutien au ministre, au sous-ministre et au ministère, et joue un rôle de leadership et d’orientation générale pour tous les Services du travail et de la réglementation. L’unité des services financiers et administratifs fournit du soutien, de la coordination et d’autres services centralisés à la Division des programmes relatifs au travail dans les domaines des Travail, Protection du consommateur et Services gouvernementaux et de l’administration, de la communication de rapports, de la planification, du contrôle financier et de l’obligation redditionnelle.
Services de conciliation et de médiation
Les Services de conciliation et de médiation cherchent à promouvoir et à maintenir des relations de travail harmonieuses au Manitoba, en offrant des services de conciliation, de médiation de griefs et de médiation préventive aux parties syndicales et patronales.
La Direction des normes d’emploi
La Direction des normes d’emploi est un organisme de réglementation tiers et neutre qui encourage le respect des normes minimales en matière de travail et qui propose des services proactifs afin de protéger les travailleurs vulnérables. La division offre aussi des services d’aide à l’adaptation de la main-d’oeuvre afin d’aider les employeurs à trouver des solutions à des fermetures d’entreprises ou à des mises à pied potentielles tout en appuyant les comités de réaménagement des effectifs à créer des stratégies de recyclage et de réorganisation pour les employés.
La Commission du travail du Manitoba
La Commission du travail du Manitoba est un tribunal administratif spécialisé autonome et indépendant chargé de l’administration et de l’arbitration justes et efficaces des responsabilités qui lui assignées en vertu de la Loi sur les relations du travail et d’articles de lois du Manitoba sur le travail.
Le Bureau des conseillers des travailleurs
Le Bureau des conseillers des travailleurs, établi en vertu de l’article 108 de la Loi sur les accidents du travail, est indépendant de la Commission des accidents de travail et a le mandat d’offrir des services professionnels opportuns aux travailleurs et à leurs personnes à charge qui ont besoin de conseils, d’aide et de représentation relativement à leurs demandes d’indemnisation.
La Direction de la sécurité et de l’hygiène du travail
La Direction de la sécurité et de l’hygiène du travail veille à l’application de la Loi sur la sécurité et l’hygiène du travail et de ses règlements d’application afin de protéger la sécurité et la santé des travailleurs au Manitoba. Les activités d’inspection et d’enquête de la Direction de la sécurité et de l’hygiène du travail se concentrent sur une plus grande observation des dispositions législatives afin d’éliminer les décès, les blessures et les maladies sur le lieu de travail.
Inspection et services techniques Manitoba
Inspection et services techniques offre des programmes de sécurité technique aux municipalités et à l'industrie en appliquant les normes de sécurité au moyen d'examens techniques, d'examens d'inspection, de services de certification et de délivrance de permis.
Manitoba Labour Management Review Committee (en anglais seulement)
The Committee's mandate is to promote a harmonious labour relations climate and to foster effective labour management cooperation in support of the economic and social well being of Manitobans.
Bureau du surintendant - Commission manitobaine des pensions
- Renseignements pour les participants aux régimes de retraite.
- Renseignements pour l'industrie et les commanditaires.
- Renseignements pour les transferts uniques.
Bureau des pratiques d'inscription équitables
Le Bureau des pratiques d'inscription équitables est chargé de l'application de la Loi sur les pratiques d'inscription équitables dans les professions réglementées (la Loi). En mettant l'accent sur les candidats instruits à l'étranger, le Bureau collabore avec les organismes de réglementation des professions réglementées régies par la Loi pour s'assurer que leurs pratiques d'inscription sont transparentes, objectives, impartiales et équitables.
